બિહાર: CM સમ્રાટ ચૌધરીની મોટી કાર્યવાહી, 15 અધિકારીઓ સામે પગલાં લેવાનો આદેશ

બિહારના મુખ્યમંત્રી સમ્રાટ ચૌધરીએ સરકારી કામકાજમાં બેદરકારી દાખવનારા અધિકારીઓ સામે કડક કાર્યવાહી કરી છે. જનતાની ફરિયાદોનો સમયસર નિકાલ નહીં કરવા અને નિયમોનું પાલન નહીં કરવાના મામલે એકસાથે 15 અધિકારીઓને સસ્પેન્ડ કરવાનો આદેશ આપવામાં આવ્યો છે. આ અધિકારીઓમાં અનેક સર્કલ ઓફિસર (CO)નો પણ સમાવેશ થાય છે. મુખ્યમંત્રીએ તેમની સામે વિભાગીય કાર્યવાહી કરવાનો પણ નિર્દેશ આપ્યો છે. મંગળવાર, 10 નવેમ્બર 2026ના રોજ પટનામાં યોજાયેલા 'સહયોગ શિબિર' (Sahyog Shivir) દરમિયાન આ કાર્યવાહી કરવામાં આવી હતી. મુખ્યમંત્રી સમ્રાટ ચૌધરી શિબિરમાં હાજર રહીને લોકોની ફરિયાદો અને સમસ્યાઓ સાંભળી રહ્યા હતા. આ દરમિયાન કેટલાક અરજદારોની ફરિયાદોમાંથી જાણવા મળ્યું કે સંબંધિત અધિકારીઓએ નિર્ધારિત સમયમર્યાદામાં સમસ્યાઓનો ઉકેલ લાવ્યો નહોતો. કેટલાક કિસ્સાઓમાં નિયમોનું યોગ્ય પાલન પણ કરવામાં આવ્યું નહોતું. મુખ્યમંત્રીએ આ ફરિયાદોને ગંભીરતાથી લઈને બેદરકારી દાખવનારા 15 અધિકારીઓ સામે સસ્પેન્શન અને વિભાગીય તપાસના આદેશ આપ્યા હતા.

કયા જિલ્લામાંથી કયા અધિકારીઓ સામે કાર્યવાહી?

સસ્પેન્ડ કરાયેલા 15 અધિકારીઓની યાદીમાં વિવિધ જિલ્લાઓના મહેસૂલ, વિકાસ અને જાહેર આરોગ્ય ઇજનેરી વિભાગના કર્મચારીઓ સામેલ છે.

• મુંગેર: જય પ્રકાશ સિંહ અને અર્ચના કુમારી – સર્કલ ઓફિસર

• ભોજપુર: રવિ રંજન – બ્લોક ડેવલપમેન્ટ ઓફિસર (BDO)

• કટિહાર: સંજીવ કુમાર – સર્કલ ઓફિસર

• ભાગલપુર: સંતોષ કુમાર સુમન – સર્કલ ઓફિસર

• અરરિયા: પંકજ કુમાર – સર્કલ ઓફિસર

• ગયા: રમેશ કુમાર – સર્કલ ઓફિસર

• જહાનાબાદ: રણજીત કુમાર – સર્કલ ઓફિસર

• સુપૌલ: પ્રિયંકા સિંહ – સર્કલ ઓફિસર અને વીણા વૈશાલી – એક્ઝિક્યુટિવ ઓફિસર

• શેખપુરા: રોહિત કુમાર દુબે – આસિસ્ટન્ટ એન્જિનિયર, જાહેર આરોગ્ય ઇજનેરી વિભાગ

• મુઝફ્ફરપુર: ભોલા નાથ – જુનિયર એન્જિનિયર, જાહેર આરોગ્ય ઇજનેરી વિભાગ

• પશ્ચિમ ચંપારણ: શ્યામ બાબુ રાય – જુનિયર એન્જિનિયર, જાહેર આરોગ્ય ઇજનેરી વિભાગ

• સીતામઢી: પવન કુમાર – જુનિયર એન્જિનિયર, જાહેર આરોગ્ય ઇજનેરી વિભાગ

• ગોપાલગંજ: શુભમ કુમાર – મહેસૂલ કર્મચારી

આ યાદી પ્રમાણે કુલ 15 અધિકારીઓ સામે કાર્યવાહીનો આદેશ આપવામાં આવ્યો છે.

સહયોગ શિબિર અને પોર્ટલ દ્વારા ફરિયાદોનું નિરાકરણ

બિહાર સરકાર દ્વારા સામાન્ય નાગરિકોની સમસ્યાઓનો ઝડપી ઉકેલ લાવવા માટે 'સહયોગ શિબિર' અને 'સહયોગ પોર્ટલ'ની વ્યવસ્થા શરૂ કરવામાં આવી છે. આ પહેલનો મુખ્ય ઉદ્દેશ લોકોને સરકારી કચેરીઓના વારંવાર ધક્કા ખાવામાંથી રાહત આપવાનો અને તેમની ફરિયાદોનો નિર્ધારિત સમયમર્યાદામાં નિકાલ કરવાનો છે. આ વ્યવસ્થા હેઠળ નાગરિકો પોતાની ફરિયાદો અને અરજીઓ નોંધાવી શકે છે. સંબંધિત વિભાગના અધિકારીઓએ નક્કી કરેલી સમયમર્યાદામાં તેના પર કાર્યવાહી કરવાની હોય છે. ફરિયાદનો માત્ર ઔપચારિક નિકાલ કરવાને બદલે અરજદારની સમસ્યાનો વાસ્તવિક ઉકેલ આવે તે પણ જરૂરી છે.

અધિકારીઓને મુખ્યમંત્રીની કડક ચેતવણી

મુખ્યમંત્રી સચિવાલય દ્વારા જાહેર કરવામાં આવેલા પત્રમાં તમામ જિલ્લા અધિકારીઓ, વિભાગીય સચિવો અને મુખ્યમંત્રી સચિવાલયના અધિકારીઓને સ્પષ્ટ સૂચના આપવામાં આવી છે. તેમાં જણાવાયું છે કે સહયોગ પોર્ટલ પર મળતી અરજીઓની માત્ર સમયસર સમીક્ષા કરવી પૂરતી નથી, પરંતુ તેનો ગુણવત્તાસભર નિકાલ થયો છે કે નહીં તેની પણ ખાસ તપાસ કરવી જરૂરી છે. જો કોઈ અધિકારી કે કર્મચારી અરજદારની સમસ્યાનો વાસ્તવિક ઉકેલ લાવવાને બદલે ટાળટૂળ કરતો હોવાનું સામે આવશે, તો તેની સામે કડક શિસ્તભંગની કાર્યવાહી કરવામાં આવશે.

30 દિવસની સમયમર્યાદા પર સરકારનો ભાર

બિહાર સરકારે અગાઉ સહયોગ પોર્ટલ અને હેલ્પલાઇનની શરૂઆત કરતી વખતે ફરિયાદોના નિરાકરણ માટે 30 દિવસની સમયમર્યાદા નક્કી કરવાની વાત કરી હતી. આ સમયમર્યાદામાં ફરિયાદનો નિકાલ નહીં થાય તો જવાબદાર અધિકારી સામે કાર્યવાહી કરવાની જોગવાઈ અંગે પણ મુખ્યમંત્રી સમ્રાટ ચૌધરીએ ચેતવણી આપી હતી. સરકારની આ પહેલનો હેતુ સરકારી તંત્રમાં જવાબદારી વધારવાનો અને સામાન્ય નાગરિકોને તેમની સમસ્યાઓના ઉકેલ માટે સરળ વ્યવસ્થા પૂરી પાડવાનો છે. 15 અધિકારીઓ સામે લેવાયેલું પગલું એ જ વ્યવસ્થાના અમલીકરણના ભાગરૂપે સામે આવ્યું છે. હવે જિલ્લા અને વિભાગીય સ્તરે અધિકારીઓ ફરિયાદોનો કેટલો ઝડપી અને અસરકારક ઉકેલ લાવે છે તેના પર સરકારની નજર રહેશે.